今回は、パーパスの概要や重要性について紹介します。
パーパスとは
企業経営における「パーパス」とは、企業の存在意義を意味します。
「目的」や「意図」などの意味を持つ英単語「purpose」
から派生した言葉です。
経営や事業推進の根本的な考え方である
「経営理念」と混同されやすい傾向にありますが、
パーパスは「企業は何のために存在するのか」と、
在り方に焦点を当てている点で異なります。
パーパスがなぜ重要なのか
パーパスが重視される理由の1つが、
若い世代における働く意義の変化です。
働き方の多様化に伴い、
仕事に「社会的に貢献できるか」「やりがいがあるか」
を求める人は増えています。
「DXの推進」も注目される背景に
パーパスが注目されている背景には、「DXの推進」もあります。
新型コロナウイルスの影響もあり加速しているDXですが、
組織内に浸透させるには、従業員の理解が不可欠です。
そのため、従業員からの共感やロイヤルティを高めるために、
パーパスの見直しが行われています。
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