今回は、人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)についてご紹介します。以前にもコラムで取り上げましたが、今年3月に廃止されることが決定してからお問合せが急増しているため、再度ご案内します。
人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の支給要件
正社員を1名以上雇用している会社が取組みをすると、助成金を申請できます。次の4つの制度のうち1つ以上を選択して、会社が導入して実行することが第1条件です。
- 諸手当等制度
- 研修制度
- 健康づくり制度
- メンター制度
制度の導入後に従業員の離職率が一定以上低下することが第2条件です。
人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の助成金額
助成金額は、目標達成助成として1社につき57万円(72万円)です。
※括弧内は生産性要件を使えた場合の助成金額です。
人気がある助成金でしたが、廃止になるため3月までに計画書を出す必要があります。無料でご説明しますので、お気軽にご連絡ください。